– July 31, 2026 1 เมษายน 2569
– 31 กรกฎาคม 2569
Part 1: Project Details ส่วนที่ 1 รายละเอียดการดำเนินงาน
Objectives วัตถุประสงค์โครงการ
1. To promote the health and well-being (World Health Organization) of people of all ages in the community. 2. To organize health promotion activities that bridge intergenerational gaps, fostering relationships, understanding, and collaborative learning.
3. To improve the quality of life and sustainability of the community.
1. เพื่อส่งเสริมสุขภาพชีวิต(องค์การอนามัยโลก) ของประชาชนในชุมชนทุกช่วงวัย 2. เพื่อจัดกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพที่เป็นสื่อเชื่อมโยงคนต่างวัย สร้างความสัมพันธ์ ความเข้าใจ และการเรียนรู้ร่วมกันระหว่างรุ่น
3. เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและความยั่งยืนต่อชุมชน
Main Activities กิจกรรมหลัก
P2.2 : Well-being P2.2 : Well-being
Part 2: Outcomes & Impact ส่วนที่ 2 ผลลัพธ์และผลกระทบ
Outcomes ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
1. Personnel/community members have increased knowledge and skills in physical and mental health care.
2. Average stress levels decrease, and happiness increases (e.g., measured by ST-5, WHO-5).
3. A healthy workplace/community atmosphere is created.
4. The organization or community has a sustainable health promotion model that can be implemented annually, and personnel/community members experience a sustainably improved quality of life.
1. บุคลากร/สมาชิกชุมชนมีความรู้และทักษะในการดูแลสุขภาพทางกายและทางจิตเพิ่มขึ้น
2. ระดับความเครียดเฉลี่ยลดลง และความสุขเพิ่มขึ้น (เช่น วัดด้วย ST-5, WHO-5)
3. สร้างบรรยากาศองค์กร/ชุมชนสุขภาพดี (Healthy Workplace / Healthy Community)
4. หน่วยงานหรือชุมชนมีรูปแบบการส่งเสริมสุขภาพที่ดำเนินได้ต่อเนื่องทุกปีและบุคลากร/ชุมชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน
Community & Social Impact ผลกระทบต่อชุมชน/สังคม
Economic Benefits:
1. Reduced healthcare costs for personnel or community members due to improved health.
2. Increased personnel efficiency, reduced sick leave, and higher labor productivity. 3. Stimulated local economy through activities such as temporary employment and the use of services from local businesses (sports equipment, healthy food).
ด้านเศรษฐกิจ
1. ลดค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลของบุคลากรหรือสมาชิกชุมชน เนื่องจากมีสุขภาพแข็งแรงมากขึ้น
2. เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร ลดการลาป่วย และเพิ่มผลิตภาพแรงงาน 3. กระตุ้นเศรษฐกิจในท้องถิ่นจากการจัดกิจกรรม เช่น การจ้างงานชั่วคราว การใช้บริการจากผู้ประกอบการท้องถิ่น (อุปกรณ์กีฬา อาหารสุขภาพ) ด้านสังคม
1. สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างคนในชุมชน ผ่านการทำกิจกรรมร่วมกันอย่างมีความสุข
2. ลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม โดยเปิดโอกาสให้ทุกกลุ่มวัยได้เข้าร่วมกิจกรรมสุขภาพอย่างเท่าเทียม
3. เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน (Community Empowerment) ด้วยการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน
4. ลดพฤติกรรมเสี่ยงทางสังคม เช่น ความรุนแรง การดื่มสุรา หรือการใช้สารเสพติด ด้วยกิจกรรมทางเลือกเชิงบวก
5. ส่งเสริมความเอื้ออาทร ความเห็นอกเห็นใจ และการดูแลซึ่งกันและกันในสังคม ด้านการศึกษา
1. ประชาชนมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการดูแลสุขภาพกาย–ใจด้วยตนเอง
2. สถาบันการศึกษาในพื้นที่สามารถใช้โครงการเป็นกรณีศึกษา หรือกิจกรรมบริการวิชาการ
3. นักศึกษาได้เรียนรู้จากสถานการณ์จริงและมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมเพื่อสังคม
4. เป็นต้นแบบการจัดกิจกรรมบูรณาการสุขภาพในระดับท้องถิ่นและระดับชาติ
5. เกิดเครือข่ายการเรียนรู้ด้านสุขภาพระหว่างมหาวิทยาลัย หน่วยงาน และชุมชน ด้านสิ่งแวดล้อม
1. ส่งเสริมการใช้พื้นที่สีเขียวของชุมชนหรือสถานศึกษาเพื่อกิจกรรมออกกำลังกายและพักผ่อน
2. ปลูกฝังพฤติกรรมรักษ์สิ่งแวดล้อม เช่น การใช้ภาชนะที่ย่อยสลายได้, การลดขยะจากกิจกรรม, การใช้วัสดุรีไซเคิล
3. สนับสนุนแนวทาง “Green Event / Green Office” ในการจัดกิจกรรมสุขภาพ เช่น ลดการใช้กระดาษ ใช้สื่อดิจิทัลแทน
4. ช่วยสร้างบรรยากาศชุมชนที่สะอาด ปลอดภัย และเหมาะกับการใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพ
Student & Staff Participation การมีส่วนร่วมของนักศึกษา/บุคลากร
จำนวนประชากร 40 คน จำนวนประชากร 40 คน
Project Continuity ความต่อเนื่องของโครงการ
no ไม่มี
Part 3: Challenges & Suggestions ส่วนที่ 3 ปัญหาอุปสรรค/ข้อเสนอแนะ
Problems & Obstacles ปัญหา/อุปสรรค
no ไม่มี
Improvement Guidelines แนวทางการปรับปรุง
no ไม่มี
Suggestions to University ข้อเสนอแนะต่อมหาวิทยาลัย
no ไม่มี
